gastenboek

48 berichten, 5 pagina's 
05-06-2008
Geplaatst door: werknemer
‘weer in mijn element’

Ik kwam bij Corinne omdat dat ik steeds meer gefrustreerd begon te raken door wat er in mijn werkomgeving gebeurde. Ik raakte uit balans en ging steeds meer vechten tegen allerlei dingen. Dat had een negatief effect op anderen en mijzelf en was daarmee niet effectief.
Ik werd er moe en cynisch van en verloor meer en meer mijn (gezonde) drive en positieve energie. Hiermee dreigde ik uit balans te raken en dat wilde ik niet. Er waren namelijk ook een aantal facetten in mijn werk (omgeving) die ik niet los wilde en kon laten omdat ik er voldoening uit haalde. Buiten de organisatie kijken vond ik de makkelijkste weg en daarom koos ik ervoor eerst te onderzoeken wat de reden was van deze neerwaartse ontwikkeling. Niet vluchten en vechten maar een pas op de plaats. Werken aan een beter emotioneel evenwicht waardoor ik zaken weer in gezond perspectief kon zien.
Middels huiswerk en intensieve doch luchtige gesprekken ben ik mijn ‘eigen kracht’ weer gaan ontdekken en gaan inzien (begrip) wat mijn manier van reageren is en welk effect dat heeft op mijn welbevinden. Ik ben mij meer bewust geworden van mijn valkuilen en dat wat ik belangrijk vind. Ik kan nu beter aangeven waar ik behoefte aan heb en wat ik nodig heb om goed te functioneren. Door ‘dit’ te zien en snappen kan ik mijzelf verder ontwikkelen en beter managen. Het maakt mij evenwichtiger en minder beïnvloedbaar voor mijn gevoelens en emoties. De omgang met anderen (allergie) gaat beter. Ik ben minder fel en reageer minder impulsief. Nu kan ik beter anticiperen op voor mij moeilijke momenten.

Wat mij aanspreekt in de aanpak van Corinne is haar actieve luisteren en haar eerlijke en opbouwend feedback. Ze kiest de juiste werkvormen die mij ondersteunen in mijn groei- proces. Ik wil graag nog 3 gesprekken met haar te reflecteren op mijn ‘nieuwe’ gedrag en daarmee de positieve ontwikkeling nog meer te verankeren. Fijn om weer met meer zelfvertrouwen en lef mijn functie uit te kunnen oefenen.

18-04-2008
Geplaatst door: nieuw loopbaanperspectief
Leiderschapsontwikkeling

Naar aanleiding van veranderingen binnen mijn vorige werkkring, heb ik contact gezocht met Corinne Klaver. Na een oriënterend gesprek en een wederzijds positief gevoel, heeft ze een plan van aanpak opgesteld. Door onvoorziene omstandigheden (nieuwe werkkring)vroeg dat van haar een grote mate van betrokkenheid en flexibiliteit wat ik als zeer prettig heb ervaren. We hadden ineens minder tijd en een ander loopbaanperspectief. In enkele leerzame sessies hebben we samen aandacht geschonken aan dingen die ik belangrijk vind, mijn talenten en de vraag op welke manier ik deze optimaal kan inzetten in mijn rol als leidinggevende. Uiteindelijk heeft dit een positieve uitwerking gehad op mijn motivatie en zelfvertrouwen. Ik heb geleerd om meer te vertrouwen op mijn eigen kwaliteiten, krachten en waarden. Daarnaast hebben we stil gestaan bij de voor mij moeilijke momenten (valkuilen) en heb ik inzicht en handvatten gekregen op welke manier ik in die situaties toch kan blijven vertrouwen op mijzelf.
Corinne heeft goed ingespeeld op mijn behoeften aan coaching en voelde prima aan welke aanpak goed zou zijn. Praktisch, flexibel en vooral ook doelgericht. Haar inzicht en enthousiasme gaf mij een gevoel van vertrouwen. Ook de open sfeer tijdens de sessies was fijn. Uiteindelijk hebben de gesprekken mij nieuwe inzichten gegeven, waarmee ik op een positieve manier in mijn nieuwe baan als leidinggevende kon beginnen. Ik kan met zekerheid zeggen dat deze gesprekken mij geholpen hebben om een goede start te maken. Hierdoor ben ik nu weer vol enthousiasme en gedrevenheid aan de slag. Ik ben blij dat ik van mijn vorige werkgever de mogelijkheid heb gekregen om gebruik te maken van loopbaanbegeleiding/coaching. Ik zie het als een mooi afscheidscadeautje. Indien gewenst klop ik weer een keer bij je aan voor coaching.

Bedankt !

31-01-2008
Geplaatst door: werknemer
Weer emotioneel in balans

Ik merkte dat ik uit balans raakte en dreigde om te vallen. Dat wilde ik voorkomen, want mijn doel was tot mijn pensioen met overgave en voldoening te blijven werken. Na alle veranderingen binnen de organisatie was ik een stuk zekerheid en veiligheid verloren. Dat maakte mij gespannen en ik raakte mijzelf een beetje kwijt.
Het moet een hele uitdaging zijn geweest voor Corinne om bij mij, als bijna 60 jarige, een ‘koerswijziging’ aan te brengen. Gelukkig zag ook zij dit als een uitdaging en heeft ze mij gestimuleerd en ondersteunt om de juiste stappen te zetten. ‘Je bent nooit te oud om te leren’, dat is gebleken.
De coach gesprekken waren intensief en confronterend. Doch het reflecteren op mijn kwaliteiten, valkuilen en gedrag heeft mij leren relativeren en heeft mijn handelen in een breder perspectief gezet. Ik betrek niet alles meer op mijzelf, laat de verantwoordelijkheid makkelijker bij wie die hoort. Ik weet mijn grenzen beter aan te geven en te bewaken en kan daarmee veel beter voor mijzelf zorgen.
Door deze persoonlijke verandering sta ik veel minder gespannen in mijn werk en dat merken ook mijn collega’s en leerlingen. De scherpe kantjes zijn er vanaf en ik kan weer genieten van mijn vak.

De komende maanden staan er nog 3 gesprekken met Corinne gepland om ervoor te zorgen dat ik de positieve ontwikkeling vasthoud. Ik kijk er naar uit en hoop dat wij de ontspannen toon kunnen vasthouden.

Veel groeten en een dikke kus voor je niet aflatende steun in bange dagen.

21-01-2008
Geplaatst door: Werknemer / werkzoekende
Nieuwe baan

Door mijn ontslag bij mijn werkgever was mijn zelfvertrouwen en geloof in eigen kunnen aangetast. Door dit loopbaantraject is mijn zelfbeeld veel duidelijker geworden. Ik ken mijn sterke en minder sterke kwaliteiten en competenties en kan deze nu goed verwoorden en onderbouwen met voorbeelden. Mijn zelfvertrouwen is gegroeid door de feedback die ik heb leren vragen (durven)aan derden en de open en eerlijke gesprekken met Corinne. Ik heb geleerd om te gaan met mijn valkuilen en ben mij bewust geworden van mijn gedrag (o.a. gewoonten). Hierdoor kan ik veel makkelijker en effectiever omgaan met situaties waarin ik mij minder zeker voel en die waarin ik kritiek krijg.
Toen ik mij weer ‘stevig’ genoeg voelde, ben ik samen met Corinne mijn persoonlijke arbeidsmarkt gaan onderzoeken. Het heeft mij duidelijk gemaakt in welke rollen en type organisaties ik mijn carrière wil voortzetten en wat ik nodig heb om te groeien als professional. Daardoor ben ik veel gerichter mijn potentiële werkgevers gaan benaderen. Gelukkig maar dat ik uiteindelijk goed wist wat ik wilde, want ik kon kiezen uit vier fantastische banen. Doordat ik mijzelf durfde te zijn in sollicitatiegesprekken kwam ik overtuigend en sterk over. Heerlijk om gewoon mijzelf te mogen zijn. Dit traject heeft mij echt geholpen (lef)zelf meer richting te geven aan mijn eigen loopbaan.

20-12-2007
Geplaatst door: Werknemer
Persoonlijke groei

Het coach traject heeft mij een krachtig zelfbeeld opgeleverd. Als grootste winst ervaar ik mijn veel grotere arbeidsvreugde, dan ik had voorzien. Ik ben gestopt met oeverloos piekeren en twijfelen en ben nu veel slagvaardiger in mijn denken en doen. Tegelijkertijd wordt er aanzienlijk meer beroep gedaan op mijn kwaliteiten en dat stimuleert enorm. Het tweede deel van het traject bestond uit ‘coaching on the job’ en dat heeft er toe bijgedragen dat ik de positieve ontwikkeling heb kunnen consolideren en niet ben teruggevallen zoals dat in het verleden gebeurd is. Om de komende jaren mijn balans en plezier in het werk te behouden, stel ik mij bij lastige kwesties steeds de vraag: ‘welke vraag zou Corinne nu stellen ? ‘ Dit houdt mij scherp en zet mij met beide benen stevig op de grond.

Tot slot wil ik anderen adviseren om in situaties van onvrede de daad bij het woord te voegen.
Ga een gesprek aan met Corinne en ga samen op zoek naar je talenten, passie en mogelijkheden om passende taken en verantwoordelijkheden te vinden.

18-12-2007
Geplaatst door: Ondernemer
Nieuwe aanpak

Leuk dat je mij belde om te horen hoe het met me gaat. Het gaat hartstikke goed. Ik kan je niet vertellen hoe blij ik ben, zo ontzettend blij dat ik met jou het traject ben gestart. Het heeft me nu al zo veel opgeleverd. Ik kan niet wachten tot ik in 2008 met mijn nieuwe plannen aan de slag kan gaan. Het is een hele andere manier van werken dan wat ik tot nu toe heb gedaan. Veel meer vanuit wat ik wil en belangrijk vind. Veel meer focus en stap voor stap de dingen doen op het juiste moment. En vooral doen waar ik zelf in geloof. Het coach traject heeft mij nu al mooie resultaten en persoonlijke groei opgeleverd.

Fijn om je de komende maanden nog een aantal keer met je te kunnen spreken. Samen sparren en reflecteren om mijn gedrag en groei als ondernemer en mens om de positieve ontwikkeling vast te houden.

Heel veel dank en tot snel !

31-10-2007
Geplaatst door: Ondernemer
Reactie cliënt

Het ondernemerschap is vooral aantrekkelijk door de vrijheid die je hebt. Geen baas die roept dat je om 9 uur op kantoor moet zijn, en de taken op je ‘to-do-list’ mag je ook helemaal zelf weten. Maar daar zat bij mij juist een grote valkuil. Want eenmaal in het luilekkerland van het ondernemerschap kwam ik het één na het andere leuke project tegen en de één na de andere interessante samenwerkingspartner. Ik snoepte er vrolijk op los, maar met de omzet wilde het nog niet zo hard lukken. Na een jaartje spelen in de speeltuin vond ik het tijd voor hulptroepen. Want niet alleen had ik een eigen bedrijf gestart, ik had ook andere taken en verantwoordelijkheden die nieuw voor mij waren – zoals het moederschap.
De hulptroepen vond ik in de vorm van een coachingstraject bij Corinne. Samen met haar heb ik gekeken naar mijn manier van werken, hoe ik tegen mijn bedrijfscontacten en verschillende taken en verantwoordelijkheden aan kijk en hoe ik met minder energie meer kan bereiken. Zodat ik weer een beetje blij werd van het ondernemerschap. Wat me vooral aanspreekt in haar manier van werken is het enthousiasme, de energie die ze me telkens weer laat zien en de oprechte interesse in mijn ontwikkelingen. Ze leeft met me mee en zet me weer op het goede – praktische – spoor. En is net zo enthousiast als ik wanneer ik weer een grote stap heb gezet en weer wat lekkerder in mijn vel zit. Met Corinne krijgt de vrijheid van het ondernemerschap weer glans én levert het de nodige omzet op!

30-08-2007
Geplaatst door: Werknemer
Reactie op persoonlijke coaching

Ik moest mijn werkgever uitleggen dat ik hulp nodig had bij het uitvinden van wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik ? Daarop is Corinne ingeschakeld. Gelukkig maar.

Corinne heeft mij uitgedaagd met aan de ene kant een reeks passende middelen, aangevuld met anderzijds haar scherpe blik en rake wijze van vragen stellen. Daardoor kon ik mijn ontdekkingen doen.
Ik heb het als zeer bevrijdend ervaren om met een buitenstaander slagvaardig te kijken naar mijzelf. Het vroeg enige moed, omdat ik 'oude' zekerheden zou gaan verruilen voor vermoedelijk iets onbekends. Maar van meet af aan heb ik gelukkig met vertrouwen mijn stappen gezet. Corinne is niet iemand die het voor mij invult, zij hielp mij mijn eigen stappen te zetten. Ballast overboord en subjectief beleefde belemmeringen verdwenen. Talloze als toevallig beleefde successen uit mijn verleden brachten sleutels voor een nieuw en krachtig zelfbeeld. Ik ben met nieuwe energie aan de slag met uitdagingen waar mijn hart echt ligt. Dat is een fantastisch resultaat !

Graag bedank ik Corinne ook voor de adequate, open en plezierige manier van communiceren. We hebben heel goed samen-gewerkt.